制造企业通常是人员密集型公司，员工人数多、班别复杂多样、工时多，传统人工管理模式并不符合现代企业精细化的管理需求。而制造业HR系统逐渐成为企业发展的必由之路。
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万达宝集团作为人力资源数字化管理较早的参与和推动者之一，31年的信息化服务历程，无论是项目案例，还是技术实力都是很多企业不可比拟的。在几十年的发展过程中，积淀了众多的企业客户和先进的技术实力。集团公司结合自身多年以来所拥有的先进技术和项目管理经营，灵活开发定制出的制造业HR系统和EHR系统，能够胜任多种管理场景。