人力资源通常涉及环节多、数据整合不便、业务流程多，如何将繁琐复杂的人力资源业务简化，提高管理效率，增强企业综合实力，是国内不少企业面临的发展问题。随着信息技术和互联网技术的发展，借助人力资源管理软件实现企业现代化管理需求，不失为一个选择。一款好用的HR软件通常具备平台化的管理，同时还拥有人才库智能搜索、绩效评估数据分析、自动薪资成本分摊、自动核算剩余休假天数等功能，比如万达宝的人力资源管理软件。
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