目前国内还有不少的集团公司的管理模式还是传统的管理方法，这种模式在当今信息化和数据化的时代，很显然并不符合发展趋势。随着人力资源领域竞争的加剧，依托大型HR系统实现一体化管控信息数据、降低人力管理成本等成为很多企业的共识。
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