新余也叫钢城，地处江西的西部，是江西新兴工业城市、我国新能源科技城、我国新能源之都、蜜桔之乡，并与宜春、吉安、高安等相邻;境内还拥有硅灰石矿，旅游景点较多，拥有公路、铁路、航空立体式交通网络。新余企业之间的竞争伴随着经济全球化趋势和信息化发展尤其在人事板块更加激烈，如何才能够实现科学的管理组织、考勤、培训等板块，并能提供实时的大数据分析也是众多新余企业所重视的。对于新余企业而言，经常会遇到类似组织架构复杂，跨区域、跨部门管理困难等现象，这种现象尤其是在手工操作模式下经常管理起来更加不便。而很大部分原因在于新余企业日常管理涉及多部门、多板块、多业务，手动模式新余企业很难将众多的业务板块数据联接起来。
而万达宝HCM系统是结合高速运行、系统功能集成化，配合先进的设计理念帮助新余企业实现科学的管理各个部门。HCM系统能够通过软件功能的集成化，将新余企业的考勤、人才预算、组织等板块无缝链接起来，方便新余公司客户高效的管理企业的业务。
新余企业的绩效也是公司内部比较重要的一个环节，科学和高效的绩效管理是新余公司行政管理和发现并培养优秀人才的主要途径之一，人工手动模式管理绩效板块很难保证绩效数据的准确率。万达宝HCM系统支持依据部门和职位进行区分评估表，也可以通过不同层次的定义确定员工的核心能力组合，满足新余企业的绩效管理需求。
对于新余企业的薪资管理板块由于各个公司的业务种类不同，再加上地区的差异和公司规模等方面使得在薪资管理板块存在较大差别。万达宝HCM系统提供自定义的薪资计算法则，也能够实现无缝链接请假和人事板块，满足新余企业的薪资计算需求。
万达宝(Multiable)是一家拥有30年的信息化解决方案供应商，集团企业一直走在HCM系统和ERP系统等企业信息化软件研发的道路上，并结合所积累的经验和企业信息化发展趋势推出业内领先的基于SOA架构的全新的以M18平台为基础的HCM系统，可以满足新余企业不同发展阶段所需。
如今已经为超过6000家大型和集团企业提供安全和可靠的信息化建设服务，也由此开发出针对大型企业、集团企业等系列完善的HCM软件产品体系，能够更好的满足新余企业不同的发展阶段所需要的扩展性软件产品。
万达宝集团是集成实施服务、研发、销售为一体的，可以对新余企业进行管理提升、指导业务流程重组、在必要的时候还可以对新余公司的软件产品进行二次开发，更好的保障HCM系统适应新余公司的业务板块管理需求。
万达宝软件采用的是目前较为先进的Java开发语言，在系统速度、扩展性等方面都是比较好的，可以降低新余企业的人力资源管理成本和软件维护成本。
目前很多的新余企业在使用HCM软件以后，新余企业各部门之间，各个管理板块之间真正的实现了数据和资源的共享，极大的提升了企业办公效率，还能够实现新余公司高层在决策的时候所需要的数据分析也不需要在手工进行输入操作，通过HCM系统就可以完成。如果新余企业需要更好的管控组织、财务、人事等业务板块，就需要万达宝HCM系统的帮助。