每天上班，总有些事让人头疼：找一份上周修改过的合同，翻遍邮箱和文件夹还是不确定哪个是最终版；新同事问某个流程怎么走，得花半小时解释；临时要给领导整理一份数据报表，系统之间数据对不上，只能手动核对。
这些问题不难，但耗时。时间久了，团队的节奏就被拖慢了。现在不少公司开始用智能助手，但用起来发现，很多工具只能回答简单问题，或者只能在固定界面使用，没法融入现有的工作方式。
万达宝LAIDFU（来福）的思路不一样。它不强制你用某个特定的方式去操作，而是允许用户自定义接入端。你可以把它嵌入企业微信、钉钉、内部OA系统，甚至放在网页侧边栏，让AI直接出现在你日常工作的界面里。不需要切换平台，看到问题随时提问，就像和同事对话一样自然。
更关键的是，LAIDFU支持用户自定义嵌入属性。什么意思？比如你是做项目管理的，可以把“项目编号”“客户名称”“交付阶段”这些关键字段设为系统可识别的属性。以后在聊天中提到“XX项目的当前进度”，AI能自动关联到具体项目，调出最新进展、待办事项、相关文档，不需要你一步步点击进去查。
销售团队用它来查客户信息，输入“上个月和A公司沟通的技术需求”，系统能从邮件、会议纪要、CRM记录里提取要点，生成摘要。采购人员问“B物料最近三次的供应商报价”，AI直接从ERP里拉数据，对比列出结果，省去手动导出表格的麻烦。
HR也能用上。新员工入职培训，常问“年假怎么算”“报销流程是什么”，把这些政策文件和流程节点设为结构化属性后，AI能精准回答，还能附上相关制度链接。员工调岗申请，系统能自动检查该岗位的编制、薪资范围、任职资格，提前提示合规风险。
这些功能不靠预设脚本，而是基于企业自己的数据和规则。LAIDFU会学习你设定的属性和接入的系统，逐渐理解你们的工作语言。它不会把你的数据拿去训练公共模型，所有信息都在内部流转，安全性由企业自己掌控。
智能助手的价值，不在于多“聪明”，而在于多“顺手”。当它能贴合你的工作习惯，嵌入你常用的工具，理解你关心的字段，才能真正减少重复劳动。LAIDFU的灵活性，正是为了让AI少一点“工具感”，多一点“协作者”的样子。
改变不一定来自大动作。有时候，只是少点翻找、少次确认、少些重复沟通，工作效率就已经不一样了。