数据显示，目前超过80%的企业仍在采用传统CRM、ERP和HCM系统进行管理，但这些系统往往存在大量数据孤岛和流程断层。深入分析表明，这些系统只能覆盖企业60%-70%的管理场景，仍有众多边缘业务和跨部门协作处于管理盲区。万达宝LAIDFU（来福）智能管理系统通过AI助理与AI引擎的协同运作，为企业提供了突破传统管理局限的新路径。该系统无须手动录入数据，通过智能感知和自主学习，有效渗透到传统管理系统难以触及的管理盲区。
为何传统管理系统存在局限性？
传统CRM、ERP和HCM系统通常建立在标准化流程基础上，难以适应灵活多变的业务场景。这些系统往往需要人工录入数据，无法实时捕捉和响应动态业务变化，导致大量管理盲区的产生。
AI助理与AI引擎如何协同工作？
AI引擎负责底层数据分析和模式识别，为决策提供支持；AI助理则专注于人机交互和任务执行，将分析结果转化为具体行动。二者协同形成闭环智能管理系统，实现从数据感知到行动执行的完整链条。
万达宝LAIDFU如何突破传统管理边界？
该系统通过智能数据采集技术，自动获取各类业务数据，避免人工录入的延迟和误差。其AI引擎能够识别传统系统忽略的业务关联，而AI助理则可自主处理边缘业务和异常情况，实现管理范围的全方位扩展。
系统如何实现无感知数据采集？
借助物联网技术和API集成，系统可自动采集从生产设备到办公环境的各类数据。通过自然语言处理和非结构化数据分析，系统能够理解并整合传统系统无法处理的多样化信息。
智能管理系统带来哪些管理变革？
企业可实现从”人找事”到”事找人”的管理模式转变。系统能够主动识别问题、推荐解决方案并自动分派任务，大幅提升管理效率和决策准确性。