在当前经济环境下，企业面临持续上涨的人力与运营成本，传统的降本方式如压缩预算、削减人员等虽能短期见效，却往往以牺牲效率或员工满意度为代价。而AI技术的成熟，为企业提供了一种更可持续、更具战略价值的降本路径——通过智能系统优化流程、减少重复劳动、提升资源利用率，实现“提质不增本”甚至“提质又降本”的目标。
从概念到实践：AI落地需要清晰的技术路径
许多企业在探索AI应用时，往往陷入“看得见方向，摸不着路径”的困境。AI不是万能钥匙，其真正的价值在于能否与具体业务场景深度融合，并带来可衡量的效率提升。因此，落地AI的第一步是明确目标：是优化供应链管理？是提升客户服务效率？还是降低内部沟通成本？
在此基础上，企业需构建一个具备数据整合能力、灵活扩展性和安全管控机制的AI平台，使技术真正服务于业务需求，而非被技术牵着走。
万达宝LAIDFU（来福）：打造可定制、可扩展的AI降本工具
在众多AI解决方案中，万达宝推出的 LAIDFU（来福）系统展现出极强的适配性与灵活性。该平台支持无限AI助理功能，每个部门、岗位甚至个人都可以拥有专属的智能助手，承担诸如文档整理、任务提醒、数据分析、客户跟进等工作，极大减轻员工负担。
同时，LAIDFU 提供用户自定义模块功能，企业可根据自身业务特点自由搭建功能组件，例如预算控制模块、采购审批流程、项目进度追踪等，确保AI系统真正贴合组织运作逻辑，而不是强行适应标准化模板。
数据分区设计：保障安全性的同时实现高效协同
AI系统的广泛应用必然涉及大量敏感数据，如何在提升效率的同时确保信息安全，是企业关注的核心问题之一。LAIDFU 在架构设计上引入了数据分区机制，不同部门、角色和权限层级的数据访问范围受到严格限制，防止信息泄露和越权操作。
这种设计不仅提升了系统的合规性，也增强了团队间的协作效率——员工可以在授权范围内快速获取所需信息，无需层层审批或跨部门协调，从而加快决策节奏。
智能自动化：让重复工作不再成为成本负担
很多企业的隐性成本隐藏在日常的重复性工作中，如会议记录、邮件回复、报表生成、合同审核等。这些任务虽然必要，却耗费大量人力且容易出错。LAIDFU 的AI助理能够自动完成这些事务性工作，比如：
- 自动生成销售日报并发送给相关人员；
- 根据会议纪要提取待办事项并分配责任人；
- 智能识别合同中的关键条款并提示风险点。
通过这类智能化替代，企业不仅减少了对人工的依赖，还提升了工作的准确率与一致性。
成本可视与动态优化：让降本成为可追踪的过程
传统降本措施往往缺乏量化反馈，难以判断哪些做法真正有效。而LAIDFU 系统具备成本分析与优化建议功能，它会根据企业运行数据，识别高消耗环节，并提供基于实际业务情况的改进建议。
例如，在行政支出方面，系统可分析办公用品采购频率与使用情况，推荐最优采购周期；在人力资源方面，AI可评估各岗位任务负荷，辅助进行合理排班或人员调配。