职工的管理是企业人力资源板块中比较重要的组成部分，涵盖排班、绩效、考勤、招聘等环节。随着优秀人才在企业发展过程中所起到的作用越加显著，如何提高员工管理效率，增强企业竞争力，成为不少公司面临的管理难题。而传统的人工管理模式逐渐不能胜任企业现代化的管理需求，智能化和自动化的管理逐渐成为发展趋势，而系统化的人力资源管控，需要员工信息管理系统的协助。
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