惠州也叫鹅城，地处粤港澳大湾区东岸，并与深圳、香港、河源、汕尾、广州等相邻，是珠三角中心城市之一、珠三角东部新兴工业城市、东江流域政治与文化和经济中心，地下蕴藏着丰富的铁煤钨等资源。如今经济全球化趋势日益显著，再加上惠州企业集团化、多外点、多分点的人事管理模式，也间接导致惠州公司的人事管理成本上升。
惠州企业的人事管理效率和信息资源共享机制等多方面因素是提升惠州企业核心竞争力的关键因素;同时惠州企业外部变化莫测的市场和内部复杂的人事管理，手工模式很难有效的整合人事资源。另外惠州公司人事管理包含薪资、财务、绩效等模块，由此惠州企业想要提高人事管理效率需要人事管理系统的协助，才能更好的实现科学整合人事资源。
万达宝人事管理系统是一款高可靠、高效率帮助惠州企业解决公司所遇到的人事管理难题的软件系统。系统主要定义和管理与职位相关各种信息，使其成为培训和考核等各种人力资源管理功能的基础，更好帮助惠州企业实现高效率管控人力资源，增强惠州企业综合竞争力。
惠州企业不同的发展阶段在人事管理方面会产生不同的功能需求，从初始化阶段到人才资本集团化战略阶段等不同发展时期，每个阶段所对应的人事管理模式各不相同，由此也导致惠州企业对人事管理系统功能的需求并不固定。
考勤是职场中比较常见的也是公司内部必不可少的板块，因惠州企业所处行业以及企业规模等因素导致考勤政策并不相同，由此如何高效的管理考勤也是惠州企业比较重要的。万达宝人事管理系统能够支持智能化排班等多种排班方式，也可以无缝对接薪资模块，满足惠州集团公司的考勤管理需求。
在招聘管理方面由于惠州公司所处行业不同，再加上业务多种多样，不同岗位的职责要求也不尽相同，招到优秀的人才对于惠州企业来说也是比较重要的一环。如何帮助惠州集团公司缩短招聘时间，更加快速的招到符合要求的优秀人才也成为惠州企业比较关心的。万达宝人事管理系统提供智能面试通知和提醒，并支持无限招聘渠道自定义，满足惠州企业不同的招聘管理需求。
万达宝Multiable集团经过这些年不断的为企业信息化服务，如今已经积累了30年雄厚经验，同时为更好的服务企业，集团一直走在不断总结经验研发人事管理系统和ERP软件等企业信息化系统的研发道路上。另外公司结合当今企业信息化发展的特点，并结合所积累的研发经验综合推出一款基于SOA架构和M18平台为基础的人事管理软件，能够满足惠州企业不同发展阶段的管理需求。
万达宝人事管理软件是由完全的Java语言开发，与此同时系统的内部还拥有丰富和标准的API接口，更好的为多软件、多数据的集成和多板块之间的数据交互提供较好的软件基础。
目前已经有很多惠州企业在上线人事管理软件后，惠州公司真正的实现了科学与高效的管理人力资源业务。惠州公司通过人事管理软件可以实现科学管控薪资、培训、绩效等板块，并以此推动惠州企业高效的人才资本管理建设。如果惠州企业需要智能化管理全面人才资本、降低人事管理成本、提升惠州公司综合竞争力，您需要万达宝人事管理软件的协助。