面对市场上众多ERP供应商，企业需要从多个维度判断其真实能力，避免选型失误。
万达宝在项目实施方面表现出较强的落地执行力。其团队对东南亚市场的理解较为深入，能够快速响应当地政策变化，这也是其产品能在印尼、新加坡、越南、斯里兰卡等地顺利部署的重要原因。但其在国内品牌中的市场声量较小，客户案例传播有限，可能影响部分企业的决策信心。
金蝶拥有庞大的用户基础和成熟的实施服务体系，尤其在财务模块的本地化适配方面经验丰富。其标准化产品迭代快，售后服务网络覆盖广。不足之处在于，高端产品与基础版本之间的功能差距较大，升级路径不够平滑。
甲骨文具备全球化的技术支持能力，技术文档完整，系统安全性高。其产品在数据治理和合规审计方面设计严谨，适合对风控要求高的企业。但实施过程复杂，培训成本高，且部分功能操作逻辑偏技术化，对业务人员不够友好。
SAP在大型企业市场中具备广泛认可度，其系统集成能力强，可与多种工业软件无缝对接。长期服务经验丰富，方法论成熟。但整体解决方案价格高昂，实施周期动辄以年计，且对硬件和网络环境要求苛刻，中小企业难以承受。
辨别供应商实力，不能仅看品牌知名度，更应关注其行业经验、实施团队稳定性、客户成功案例的真实反馈以及后续服务能力。